Autoliderazgo

CONSTRUYA UN EQUIPO DE AUTOLÍDERES PROACTIVOS

NO ECHE A PERDER EL POTENCIAL DE SUS EMPLEADOS

¿Quién pasa sus días trabajando con clientes y manteniendo su negocio en funcionamiento?

Son sus empleados. A menudo se pasan por alto en una organización, y sin embargo, nada se hace sin su impulso y compromiso. Nuestro programa de formación Autoliderazgo enseña a los individuos la mentalidad y las habilidades que necesitan para convertirse en autolÍderes autónomos, proactivos y empoderados que toman la responsabilidad de su propio éxito y se comprometen a obtener resultados para su organización.

El ingrediente esencial en el éxito de la organización es el comportamiento proactivo de los empleados. 50% DE LOS EMPLEADOS se sienten estancados en sus trabajos *. 1/3 NUNCA VA MÁS ALLÁ DE LO ESTRICTAMENTE NECESARIO EN SU TRABAJO **.

¿QUÉ PODRÍA LOGRAR SU COMPAÑÍA SI TODOS FUERAN AUTOLÍDERES?

SU INVERSIÓN EN AUTOLÍDERES TIENE RETORNO

ACELERE EL DESARROLLO

Los autolíderes se encargan de su propio desarrollo: piden la orientación y el apoyo que necesitan para poder avanzar y dominar sus proyectos más rápidamente.

MEJORE EL RENDIMIENTO

Los autolideres empoderados son comprometidos y trabajan duro para aumentar el desempeño en toda la organización.

MAYOR RESPONSABILIDAD

Los autolíderes no necesitan que nadie les recuerde sus responsabilidades, ellos son responsables de lograr sus objetivos y de implementar con éxito las iniciativas de su organización.

MAYOR INNOVACIÓN

Los autolíderes empoderados saben cómo desafiar los límites que obstaculizan su capacidad de pensar de forma creativa para resolver problemas y enfrentarse a los retos.

¿CÓMO EMPODERAR A LOS AUTOLÍDERES?

 Sabemos lo importante que es para el éxito de su organización que cada empleado sea empoderado, proactivo y logre sus resultados. Nuestro programa de desarrollo de Autoliderazgo enseña a las personas de todos los niveles de su organización a convertirse en autolíderes empoderados que asumen la responsabilidad de conseguir su propio éxito.

El programa Autoliderazgo de Blanchard utiliza el modelo de liderazgo más enseñado del mundo, SLII®, como su base e integra los último descubrimientos sobre habilidades proactivas que las personas necesitan para ser más efectivos. Los colaboradores aprenden un lenguaje común para discutir su desarrollo y desempeño personal, lo que hace posible que las conversaciones con sus managers sean más efectivas y construyan relaciones basadas en la confianza y abiertas.

Autoliderazgo enseña a cada uno de sus empleados la mentalidad y el conjunto de habilidades necesarias para convertirse en profesionales proactivos que saben cómo pedir orientación y feedback, y cómo vender sus ideas y soluciones innovadoras.

MODALIDADES DE IMPARTICIÓN FLEXIBLES PARA RESPONDER A TODAS SUS NECESIDADES

Nuestro contenido probado está diseñado para ser impartido en formatos flexibles para ayudar a satisfacer tanto sus necesidades de negocio como de aprendizaje.

  1. Formación presencial – Con cientos de facilitadores en todo el mundo, podemos impartir este programa a sus empleados de forma presencial dónde lo desee.
  2. Taller virtual en directo – Sus empleados pueden participar en sesiones de formación virtuales en directo y aprender con un facilitador y otros compañeros desde sus escritorios.
  3. Herramientas de apoyo a demanda – La APP, siempre a mano, permite usar lo aprendido en el día a día y llegar a dominarlo para un cambio real de comportamiento.
  4. Programa ONLINE bajo demanda – Permite ofrecer nuestro contenido en un formato flexible y adaptable que está disponible cuando y donde se necesite.

*DDI Pulse of the Workforce Survey
**Gallup 2015 Engagement Survey

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