Fundamentos de Gerencia

DÉ A SUS NUEVOS MANAGERS EL MEJOR COMIENZO

60% DE LOS MANAGERS PRIMERIZOS FRACASAN

Con más de dos millones de personas promocionadas a puestos de manager cada año, la transición de empleado exitoso a manager exitoso supone una situación común pero no desafiante, que requiere un conjunto de habilidades completamente nuevo. Nuestro programa de formación para managers primerizos les da un gran comienzo al proporcionarles la formación y las habilidades necesarias para garantizar una transición sin problemas.

60% de los managers primerizos rinden POR DEBAJO DE LO ESPERADO durante sus primeros dos años. Aquellos que lo superan desarrollan MALOS HÁBITOS que permanecen con ellos a lo largo de sus carreras. *

85% de los managers primerizos NO RECIBE NINGUNA FORMACIÓN antes de convertirse en managers. *

TENER UN BUEN COMIENZO LO CAMBIA TODO

La formación ayuda a los nuevos managers a hacer una transición sencilla y exitosa que les haga sentir bien, y les dé confianza en su nuevo rol.

DÉ UN BUEN IMPULSO AL PRINCIPIO

La formación ayuda a los nuevos managers a hacer una transición sencilla y exitosa que les haga sentir bien, y les dé confianza en su nuevo rol.

CREE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Los managers que han recibido la formación adecuada saben cómo apoyar, motivar y desarrollar a los miembros de su equipo, impulsando el rendimiento y los resultados.

DESARROLLE A FUTUROS LIDERES

Los nuevos managers que han recibido la formación adecuada desarrollan desde el principio estilos de liderazgo y habilidades positivas y efectivas que les servirán a lo largo de sus carreras.

PREPARE A SUS MANAGERS PARA EL ÉXITO

Usted quiere que sus managers tengan éxito. Podemos ayudarles a comenzar bien con nuestro programa de formación FUNDAMENTOS DE GERENCIA.

Fundamentos de Gerencia construye sobre las reconocidos secretos del bestseller, El Manager Al Minuto, presentando la filosofía, las conversaciones fundamentales y las habilidades de comunicación que los managers necesitan para alcanzar rápidamente el éxito en su rol y para construir relaciones positivas con los miembros de su equipo.

MODALIDADES DE IMPARTICIÓN FLEXIBLES PARA RESPONDER A TODAS SUS NECESIDADES

Nuestro contenido probado está diseñado para ser impartido en formatos flexibles para ayudar a satisfacer tanto sus necesidades de negocio como de aprendizaje.

  1. Formación presencial – Con cientos de facilitadores en todo el mundo, podemos impartir este programa a sus empleados de forma presencial dónde lo desee.
  2. Taller virtual en directo – Sus empleados pueden participar en sesiones de formación virtuales en directo y aprender con un facilitador y otros compañeros desde sus escritorios.
  3. Programa ONLINE bajo demanda – Permite ofrecer nuestro contenido en un formato flexible y adaptable que está disponible cuando y donde se necesite.

*Corporate Executive Board; First Time Manager Survey, The Ken Blanchard Companies, 2015.

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